LinkedIn 參訪—從辦公空間到人才特質，台灣還有很多地方可以學習

另外在公司的這個時間，還注意到了，一個奇怪的現象就是，在會場（辦公大樓）的角落看到了，有其它賣衣服的、生活用品的賣場，不曉得是不是另一種的 BOT 的概念呢？

在矽谷工作極重要的事情—學會溝通

問問台灣人在此工作的感想，當然當初來這裡肯定是要適應這裡的交通、食物，和搬家的適宜，而在這點上，公司都有免費提供搬家所需要的資金和暫時的住所，讓所有來自各國家的員工能快速進入狀況。

另外成員之一的 Walter 也表示由於自己是工程師，和在台灣工作時相比時，溝通在這裡是很重要的事，由於這裡的員工都很有自己的想法，所以要花時間去說明解釋，為何這個方法比較好、或比較有效率。身為管理人員的你，必須清楚的知道為何、原因、如何等等......才能說服工程師採用自己建議的做法，換句話說，在這裡要協同大家工作是比較花時間的。比方說，他們來這裡的首要工作為，要重建之前在台灣所作的服務，就必須花費比在台灣二倍、甚至三倍的時間來達成。