“金牛角 村以前是啥樣？”每當被問起這個問題，51歲的牛角村村支書牛玉春總會不自覺地支吾著，然後尷尬地搓搓手。

　　牛角村是陝西省安康市白河縣的一個村子，村子就在漢江邊上，距離縣城不過5公里。可這個交通便捷的村子，卻曾經是縣里的“問題村”。

　　火車從村子附近經過，村里有人就去扒車，有一家兄弟四人三個都被抓了；縣上改造電網，到牛角村犯了難，村里人設卡要收“栽桿費”，無奈電線桿只得跨過漢江架到對岸，再繞回來；村里有喜事，儘管不富有，你家10桌擺3天，他家就要15桌擺5天，不能被比下去……

　　尷尬的還有，鎮上組織村子合併，沒有村子願意跟金牛角 村並在一起。

　　久而久之，有人給這個村起了個別名叫“鬼不纏”。“意思是沒人敢跟我們打交道，連鬼都不想。”一些村民給記者解釋說。

　　“人口多、產業薄、民風差。”牛玉春感慨地說。

　　尋釁滋事、好逸惡勞、大操大辦……這些現象並非只存在於牛角村。當地干部說，在不少村子，過去多多少少都存在著類似的問題，不僅帶壞了一方社會環境，同時也容易互相影響，不利於基層社會治理和建設。

　　白河縣委書記陳暉說，白河把以“誠孝儉勤和”為主要內容的新民風建設作為基礎性工程，用新民風激發貧困群眾擺脫貧困的勇氣，勤勞致富的志氣，以及向上向善的正氣。

　　成立群眾自治組織，在村鎮社區建立道德評議會、村民議事會、紅白理事會、禁毒禁賭會等，白河不斷探索通過各種形式把新民風送到千家萬戶。

　　可在金牛角 村最初開展這項工作時並不容易。一聽村上要搞新民風建設，老鄉們緊接著就問：“新民風能吃，還是能喝？”

　　牛玉春一聽急眼了：“不管能吃還是能喝，這樣下去反正不行！”

　　沉下心來的牛玉春開始仔細梳理：“按照縣里的要求，首先要把村民心裡的疙瘩解開；要讓村里人務正事兒，得給村里找產業；要發展好，還要村民能幹、會幹……”

　　人一個一個找，工作一家一家做，一次說不通再跑一趟。這是牛玉春給自己定下的目標。

　　同時，村里還定期開展評議，評議結果要張榜公告。模範標兵、孝順媳婦、致富能手，“紅榜”裡的人，村民交口稱讚；一旦上了“黑榜”，那可要在全村人面前丟人了。

　　“大家都好面子，谁愿意去出那個醜？”村民們說，從此之後，變化開始慢慢發生。

　　村里還從人居環境入手，對各家各戶進行廁所改造，引導群眾種植天麻，養殖中蜂，種植林果。

　　白河縣委常委、宣傳部部長高福宏說，圍繞脫貧攻堅、鄉村振興、農村改革、民生保障、掃黑除惡、生態環保等，白河還創設了“水色白河”理論宣講團，以“理論宣講+文藝下鄉+百姓故事+現場互動”的形式，在各個鎮村開展集中宣講活動。在牛角村，這樣的宣講就有好幾次。

　　牛角村慢慢變了。

　　今年5月，牛角村有32戶群眾搬遷住進新房，搬遷儀式“隆重而簡單”。節目都是村民們自己演的，熱鬧極了，而以往一桌一桌的“大酒大肉”則換成了八個菜一個湯以及一瓶橙汁。

　　“大家圍坐一起，還有領導來給我們慶祝，咋能不高興嘛！”村民陳梅芝說。

　　據統計，近三年，白河縣將“喬遷禮”“升學禮”改為集中舉辦後，節約人情消費支出約4000萬元，人情份子下降了三分之二。

　　如今的牛角村，村民家外牆上都畫有山水畫，村容村貌煥然一新。最引人矚目的是，在村口豎起了新牌子，上面寫著“厚實牛角歡迎您”七個大字。

　　“'厚實'是村里的新口號，就是要厚道實在、富裕幸福。”牛玉春說，如今村里人均收入已經達到9360元，下一步村里還要壯大產業，讓群眾收入再漲一漲。

新華社西安11月27日電題：“鬼不纏”的牛角村變身“厚實村”

　　新華社記者張斌、徐漢

(新華網)

須確保雙方參與 會議點心 紀錄要保存5年

勞資會議可用視訊。勞動部訂定事業單位召開勞資會議行政指導，近日生效。其中明訂勞資會議選舉勞方代表須明確公告候選人及投票時間地點；另外會議可採視訊會議，但須以所有勞資代表共見共聞方式呈現，事業單位要保存勞資會議相關文件五年，且不得有偽造簽名、會中未提案討論仍列入決議事項的偽造情形。

勞基法雖然要求事業單位每三個月召開勞資會議點心 ，但因為沒有罰則，事業單位以往鮮少依法辦理。但勞基法一例一休修法後，如果事業單位未組工會，諸如加班、排除七休一等勞動條件，都必須經勞資會議同意，使得勞資會議重要更甚以往。加上勞動部相繼祭出申請上市櫃、聘雇外勞等，都必須出示勞資會議紀錄，勞資會議去年起大爆發，今年第一季勞資會議家數突破10萬家。

勞動部表示，推動勞資會議讓企業內建立勞工參與制度，是勞動部重要政策，但近年勞資雙方對會議運作，從選舉、召開到決議，提出一些疑慮。為使事業單位更清楚如何依法舉辦勞資會議點心 ，勞動部與專家學者研議，訂定「事業單位召開勞資會議應行注意事項」，供事業單位及工會參考，地方勞動行政主管機關也有一致性規範。

勞資會議舉行，選舉勞資代表是重要關鍵，但很多事業單位勞方代表選舉程序不嚴謹，注意事項明定勞資會議勞方代表選舉公告的事項，必須包括勞方代表人數、投票日期及時間、投票地點、投票方式等。

部分事業單位反映不易召開實體會議，注意事項明定，事業單位可採視訊方式舉辦勞資會議，但應經勞資會議決議通過，並確保會議進行達到足堪辨識程度，尤其是全程都必須足使所有與會人員得共見共聞。且視訊會議的會議紀錄，也要足堪辨識與會人員身分的電子紀錄作為出席紀錄，以計算出席人數和決議門檻。

(聯合新聞網) 

〔記者林明佑／彰化報導〕大新國小，位於彰化縣北斗鎮東南角，地處偏遠交通不便，全校弱勢學童比例為40%，是個六班型態的偏鄉小校。為關懷偏鄉弱勢兒童，森田藥粧集團26日在彰化縣北斗鎮大新國小舉辦「森田藥粧關懷偏鄉教育送愛心」公益活動，向喜憨兒基金會認捐愛心活動餐盒 ，執行長周俊旭親臨現場贈予大新國小60位學童，並且由大新國小校長黃信君代表受贈，同時鼓勵孩童們要樂於學習，勇敢逐夢。

周俊旭表示，台灣本島超過700所的偏鄉小學，普遍存在地遠人稀、交通不便，以及超過八萬名的學童在成長的關鍵期無法充分攝取營養的情況，因此希望能攜手「喜憨兒基金會」參與關懷偏鄉教育送愛心活動餐盒 的計畫，藉此拋磚引玉，號召社會大眾能化被動為主動，為提升偏鄉學童的教育環境與生活品質多盡一份心力。

喜憨兒基金會表示，基金會成立24年來，全台灣陸續設立80個服務據點，包括喜憨兒烘焙屋及餐廳、社區化作業設施、社區家園、樂團、劇團、憨兒學院以及創新的園藝工作隊。這幾年，透過偏鄉關懷的活動餐盒 ，讓憨兒累積自立更生的工作技能，一盒盒的烘焙點心富載著關懷與營養補給，幫助學童在課堂中快樂學習，勇敢實現夢想，同時也讓憨兒累積工作訓練的機會，用適合自己的方式回饋社會。

(PeoPo公民新聞) 

季芹、五熊、謝麗金、佩佩及Eason近日參加衛視中文台《一袋女王》，大聊意想不到的特殊經歷。季芹夢想自己能如電影情節一樣搭船到海上，在船上開派對，當一次夢幻女主角，她與王仁甫在關島舉辦婚禮隔天，老公就幫她實現這個願望，沒想到下海浮潛的他們差點變成鯊魚點心餐盒 。

王仁甫包一艘船請所有家人上船出海，船上吃著BBQ、點心餐盒 、喝著酒非常開心，船開到一處風景優美處，大家提議下去潛水，於是一群人穿著救生背心下水浮潛，玩了好長一段時間後，遠方船上傳來聲音，還對著他們揮手，季芹等人以為是船上的人要確認他們狀況，還開心揮手回去，但發現當地工作人員很激動，還全部擠在船邊大喊：「come back！」

看到這麼不尋常的反應，季芹夫妻跟著大喊「快回去」，全部人開始奮力游，她回想當時笑說：「那時候叫我參加奧運，應該會拿金牌。」一行人用最快速度回到船上後，才知道附近有鯊魚，大家很好奇鯊魚為什麼會靠近，一問之下才發現原來有個長輩的腳被礁石刮破，還跟著大家一起下海，鯊魚聞到血腥味才聚集。點心餐盒

五熊則是今年法國國慶去巴黎玩，出發前聽說有黃背心運動，國慶那天，本來想說早上要到凱旋門參加法國國慶活動，但因怕有狀況想說晚點去，後來果然在電視上看到凱旋門附近滿滿人潮，更出現拿著衝鋒槍的鎮暴警察，但一行人想說難得來法國，還是去看看，繞了半天終於終於走到離凱旋門不到60公尺處，結果竟然聽到一聲槍響，警察接著丟出好幾顆催淚瓦斯，嚇得大家趕緊往回跑，但催淚瓦斯的煙霧蔓延很快，五熊聞到人生第一次的催淚瓦斯味道，嗆辣到無法呼吸，還一直流眼淚跟咳嗽，只能拚命跑三、四條街後，才終於離開煙霧的範圍。

(中時 )

【大紀元2019年11月28日訊】（大紀元記者施韻新西蘭編譯報導）麵包製作工人因不滿工資待遇進行的罷工行動，導致新西蘭北島的超市出現麵包餐盒 短缺現象。

據NZ Herald報導，奧克蘭西區的超市已經貼出告示，告知消費者全國都將可能出現麵包短缺現象。告示上寫著，「由於Tiptop員工罷工導致貨量供應不足，我們希望能儘快恢復正常供應。」

Countdown發言人Charlotte Mee表示，供應量問題使他們庫存不足。她說，「麵包餐盒 在任何時候都是消費者喜愛購買的產品，但目前在北島北部我們一些品牌切片麵包出現了供應不足的問題。但Countdown有很多種類以及品牌的麵包，仍在每天烘焙以滿足消費者需求。」

據悉，麵包短缺是由於Otahuhu和Wir地區Geroge Weston Foods公司Tip Top麵包房超過100名工人的聯合罷工。這些工人都是FIRST UNION工會的成員。Stuff新聞網也報導稱，這場罷工行動可能會使北島的大部分地區面臨麵包短缺問題。

FIRST UNION發言人Anita Rosentreter表示，「Tip Top麵包餐盒 房工人的罷工是因為可忽略不計的工資上漲讓他們難以維持生計。他們犧牲了自己的家庭時間去保證公司的正常營業。」

Geroge Weston Foods公司的總經理 Mark Bosomworth表示，罷工導致了這家公司原本供應的週二和週三的麵包量降到一半，影響了北島的麵包供應量。他稱對工會的行動感動失望，許多問題已在解決中。

消費者會注意到超市貨架上的麵包會很少，但惠靈頓以及南島地區的貨源不太可能受到影響。

責任編輯：易凡

(大紀元) 

〔即時新聞／綜合報導〕終於等到你的便當了！中年發福是現代人的普遍現象，然而民進黨副總統參選人賴清德的身材卻相當標準，也引起外界好奇賴清德維持苗條身材的秘訣。而賴清德的小編今（27日）就在IG上首度曝光「賴醫師」的西點餐盒 ，讓賴清德維持身材的秘密也跟著被揭曉。

根據該則限時動態，小編爆料，賴清德的西點餐盒 內僅有「健康沙拉」、「2顆橘子」與沙拉醬，內容相當樸實清淡。其中，沙拉內含2種蔬菜：高麗菜、豆苗，以及切片蘋果與鳳梨。

而賴清德在過去任職台南市長，被媒體問到飲食習慣時，就曾表示，對吃這件事並沒有很講究，不會特別要求什麼，簡單就好。

綜合媒體報導，幕僚也證實，賴清德對吃並不挑剔，平時飲食就簡單平淡，也不會去挑食，都是幕僚準備什麼，就跟著吃什麼，甚至可以餐餐都只吃菜色極簡單的便當，連幕僚提議要不要換換別的口味，賴清德都回以「方便就好」，吃完就繼續工作做事。

(自由時報) 

為關懷偏鄉弱勢兒童，森田藥粧集團26日於彰化縣北斗鎮大新國小舉辦「森田藥粧關懷偏鄉教育送愛心」公益活動餐盒 。向「喜憨兒基金會」認捐愛心餐盒，由森田藥粧集團執行長周俊旭親臨現場贈予大新國小60位學童，並由大新國小校長黃信君代表受贈。

位於彰化縣北斗鎮東南角大新國小，地處偏遠交通不便，全校弱勢學童比例為40%，是個六班型態的偏鄉小校。曾任醫師一職的周俊旭執行長與大新國小學童愉快互動之虞，更不忘鼓勵孩童們要樂於學習，勇敢逐夢。

森田藥粧攜手喜憨兒　關懷偏鄉送愛心活動餐盒

執行長周俊旭表示：台灣本島超過 700 所的偏鄉小學，普遍存在地遠人稀、交通不便，以及超過八萬名的學童在成長的關鍵期無法充分攝取營養的情況，因此希望能攜手「喜憨兒基金會」參與關懷偏鄉教育送愛心的計畫，藉此拋磚引玉，號召社會大眾能化被動為主動，為提升偏鄉學童的教育環境與生活品質多盡一份心力。

喜憨兒基金會說明：基金會成立 24 年來，全台灣陸續設立 80 個服務據點，包括喜憨兒烘焙屋及餐廳、社區化作業設施、社區家園、樂團、劇團、憨兒學院以及創新的園藝工作隊。這幾年，透過偏鄉關懷的活動餐盒 ，讓憨兒累積自立更生的工作技能，一盒盒的烘焙點心富載著關懷與營養補給，幫助學童在課堂中快樂學習，勇敢實現夢想，同時也讓憨兒累積工作訓練的機會，用適合自己的方式回饋社會。

森田藥粧集團，秉持誠信為本，以「安全、安心、有效的醫美級保養品」為品牌經營理念，經常參與各種公益活動，照顧弱勢族群，不落人後。繼107年捐贈3台自動心肺復甦機給彰化縣消防局，投入緊急救護資源，讓需要緊急救護照顧的急症病患能受到更及時有效的救護，108年更以實際行動走入偏遠地區小學，展現愛心貢獻回饋社會。

(蕃新聞) 

（中央社記者張雄風台北25日電）為協助事業單位及工會、地方主管機關有一致性舉辦勞資會議點心 的規範，勞動部今天發布15點注意事項，包含視訊會議影像畫面也能作為出席紀錄等，希望能藉由勞資會議減少爭議發生。

勞動部統計，今年截至第二季為止，已經有10萬餘家企業召開勞資會議點心 ；為提供事業單位及工會、地方勞動行政主管機關有一致性規範，勞動部今天發布「事業單位召開勞資會議應行注意事項」，就勞資會議選舉、召開及決議等訂定15點事項。

勞動部勞動關係司長王厚偉告訴中央社記者，實務上也遇到一些業者對於召開勞資會議的程序、方法等有疑問，過去有些部分已有函釋說明，另外沒有函釋，但想釐清的部分，也納入這次的注意事項中。

王厚偉舉例，像是事業單位應提供勞資會議點心 運作的必要費用，或是視訊時會議全程應該讓與會人員都能「共見共聞」，也就是在視訊畫面上要看到每一名與會者的樣貌、發言，這些器材、費用等都應該由資方提供；企業使用視訊進行跨國會議，這些影像畫面也能作為出席紀錄，以計算出席人數和決議門檻。

王厚偉強調，雖然沒有強制規定事業單位舉行勞資會議，未舉行也沒有罰則，但業者若想上市上櫃、申請移工、勞基法規範的同意權等，都需要勞資會議；現在勞工意識愈來愈強，企業若能定期透過勞資會議傾聽勞工心聲，也可以減少勞資爭議的爆發。

注意事項中提到，勞資會議運作與辦理選舉的必要費用由事業單位提供；成立勞資會議後，得採自訂每3個月（或低於3個月）週期定期召開；視訊會議的電子紀錄可作為出席紀錄；勞資會議相關文件應由事業單位保存5年，且不得有偽造、變造的情形。（編輯：張雅淨）1081125

(中央通訊社)